Abogados especializados en lesiones laborales que han construido nuestra reputación defendiendo a los trabajadores lesionados de Florida.

¿Se enfrenta a cargos federales? Comuníquese hoy mismo con nuestro equipo de defensa.

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¿Ha sufrido una lesión en el trabajo? Trabaje con un abogado especializado en indemnizaciones laborales en Miami, Florida, que no se echará atrás.

No espere más para obtener la ayuda que se merece. Si ha sufrido una lesión en el trabajo, póngase en contacto con OneCallLegal hoy mismo para obtener una consulta gratuita con un abogado especializado en indemnizaciones laborales de primer nivel en Miami, Florida. Después de todo, en Florida, la indemnización laboral es un programa de seguro sin culpa que proporciona a los empleados atención médica y sustitución salarial tras una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Los empleadores están obligados por ley a contratar esta cobertura, que incluye la protección de los empleados a tiempo completo, a tiempo parcial, temporales y muchos empleados que son miembros de la familia. Sin embargo, la ley de Florida exime a ciertos trabajadores de la cobertura obligatoria, como algunos miembros de la familia en empresas unipersonales o sociedades, trabajadores agrícolas, contratistas independientes y otras categorías específicas. Si no está seguro de si está cubierto, un abogado con experiencia puede ayudarle a aclarar su situación.

Si no estás seguro de si estás cubierto, no eres el único. A veces se excluye indebidamente a trabajadores y contratistas independientes clasificados erróneamente. Ahí es donde un abogado experto en lesiones laborales puede ayudarte a descubrir la verdad y proteger tus derechos.

¿Reúne los requisitos? Comprender las reglas y los plazos

Para tener derecho a las prestaciones, su lesión o enfermedad debe ser consecuencia directa de sus tareas laborales. Resbalones y caídas, Los accidentes con equipos, las lesiones por esfuerzo repetitivo y, en algunos casos, los problemas de salud mental derivados de una lesión física o un evento traumático relacionado con el trabajo pueden dar derecho a prestaciones.

Debe informar de su lesión a su empleador en un plazo de 30 días para preservar sus derechos. Por lo general, tiene hasta dos años para presentar una reclamación formal, aunque pueden aplicarse excepciones dependiendo de sus circunstancias. Si le han dicho que es un contratista independiente pero realiza el trabajo de un empleado a tiempo completo, un abogado especializado en lesiones laborales de OneCallLegal puede investigar y cuestionar su clasificación.

Abogado especializado en indemnizaciones laborales

¿Qué beneficios cubre el seguro de accidentes laborales?

Las prestaciones por accidente laboral en Florida incluyen:

  • Cobertura completa de la atención médica autorizada.
  • Pagos por incapacidad temporal o permanente
  • Reembolso parcial del salario por tiempo de baja laboral
  • Servicios de rehabilitación y reciclaje profesional
  • Reembolso de kilometraje por desplazamientos médicos
  • Indemnización por fallecimiento y compensación por desfiguración

Debido a la regla de recurso exclusivo de Florida, por lo general no se puede demandar directamente al empleador. Sin embargo, en algunos casos, un abogado especializado en accidentes laborales puede explorar reclamaciones de responsabilidad civil de terceros, como cuando hay equipos defectuosos o subcontratistas negligentes involucrados.

Este recurso exclusivo proporciona a los trabajadores un acceso rápido a las prestaciones, pero limita las demandas contra los empleadores, a menos que haya otra parte negligente implicada, como un fabricante de equipos defectuosos o un subcontratista.

Guía paso a paso para presentar una reclamación en Florida

Es una táctica habitual de la fiscalía que los casos federales de delitos cibernéticos vayan acompañados de cargos más amplios. Contamos con la experiencia necesaria para defender de manera experta contra estas acusaciones concomitantes:

  • Busque atención médica inmediata: Tu salud es la máxima prioridad. En caso de emergencia, acude al hospital más cercano. Si no se trata de una emergencia, debes acudir a un médico autorizado por la compañía aseguradora de tu empleador (a menos que tu empleador se niegue a proporcionarte uno).
  • Notifique a su empleador: Debe informar de su lesión o enfermedad en un plazo de 30 días desde el incidente o desde que tenga conocimiento de una afección relacionada con el trabajo. Se recomienda encarecidamente enviar una notificación por escrito para fines de documentación.
  • El empleador presenta la reclamación: En Florida, el empleador es responsable de informar la lesión a su compañía de seguros en un plazo de 7 días a partir de la notificación. El empleador (no el trabajador) suele presentar el Primer informe de lesión o enfermedad (formulario DWC-1).
  • Seguimiento con la aseguradora: La compañía aseguradora debe enviarle un folleto informativo (DFS-F2-DWC-60) y aceptar o rechazar su reclamación en un plazo de 14 días.
  • Mantenga una documentación exhaustiva: Mantenga un expediente personal con los detalles del incidente, los nombres y las declaraciones de los testigos, los registros médicos y todas las comunicaciones con el empleador y la aseguradora.
  • Disputar una reclamación denegada (si es necesario): Si su reclamo es rechazado o los beneficios se retrasan, puede presentar una Petición de Beneficios ante la Oficina de Jueces de Reclamaciones de Compensación de Florida (OJCC).
  • Seguimiento de los planes de tratamiento médico y reincorporación al trabajo: Trabaje con su proveedor autorizado y su empleador para documentar su recuperación. Si se le autoriza a realizar tareas livianas, debe cumplir con ello o se arriesga a perder sus beneficios.

Tenga en cuenta que esta es información general y no constituye asesoramiento legal. Consulte a un abogado calificado de OneCallLegal o a la División de Compensación Laboral de Florida para obtener orientación específica.

Muchos casos fracasan por no cumplir los plazos o por presentar documentación incompleta.

Experiencia y conocimientos jurídicos en los que puede confiar

Por qué contratar a un abogado especializado en compensación laboral marca la diferencia

No todas las lesiones son sencillas, y las compañías de seguros no siempre actúan de manera justa. Desde reclamaciones rechazadas hasta prestaciones insuficientes, los trabajadores lesionados a menudo se ven obligados a luchar contra un sistema que juega en su contra.

Un abogado con amplia experiencia en lesiones laborales de OneCallLegal garantiza:

  • Su reclamación cumple con los requisitos legales.
  • Recibes evaluaciones médicas adecuadas, incluyendo evaluaciones médicas independientes (IME).
  • Las denegaciones se apelan de manera enérgica.
  • Los acuerdos reflejan el alcance total de sus pérdidas.
  • Recibirás apoyo en las audiencias de la Junta y durante los procedimientos de rehabilitación vocacional.

¿Qué sucede si rechazan mi reclamación?

Si su reclamo es rechazado, no se preocupe, porque aún tiene opciones. Podemos presentar una petición de prestaciones, asistir a sesiones de mediación y representarlo en una audiencia formal. El proceso puede tardar semanas o meses, dependiendo de la complejidad, pero nuestros abogados lo acompañarán en cada paso del camino. Nuestra experiencia en la tramitación de apelaciones y la obtención de prestaciones tras denegaciones iniciales nos ha valido la reputación de ser los abogados de referencia en accidentes laborales para los trabajadores de Florida que se enfrentan a batallas difíciles.

Preguntas frecuentes

¿Cómo puedo saber si mi lesión cumple los requisitos para recibir la indemnización por accidente laboral?

Si su lesión o enfermedad se produjo como resultado de su trabajo, ya sea por un accidente específico o por exposición acumulativa, es posible que reúna los requisitos. Un abogado especializado en lesiones laborales puede evaluar su situación.

¿Cuánto tiempo tengo para presentar una reclamación?
¿Puedo elegir a mi propio médico?
¿Qué pasa si me dicen que no tengo cobertura porque soy contratista?
Usted merece justicia, y estamos listos para luchar por ella.

Las leyes de indemnización laboral son complejas y están sujetas a cambios. La elegibilidad y los beneficios individuales pueden variar en función de hechos específicos y matices legales. En OneCallLegal, sabemos cómo enfrentarnos a poderosas compañías de seguros, empleadores y abogados defensores. Cuando trabajas con un abogado especializado en indemnización laboral en Miami, Florida, obtienes más que ayuda legal; ganas un defensor incondicional. Consulta a nuestro bufete ahora y déjanos luchar para conseguir cada dólar y cada beneficio que te mereces. Solo tiene que hacer una llamada.